FRENVIDAS respalda justa lucha de los trabajadores portuarios

Pronunciamiento del Frente Nacional por la Vida y la Soberanía (Frenvidas)

El gobierno de García continúa entregando el país a diestra y siniestra, con la consiguiente perdida de soberanía y las potencialidades de desarrollo de nuestra patria, tal si fueran una mercancía expuesta a los intereses económicos de las empresas transnacionales.

La privatización del puerto de Paita es la muestra más evidente del entreguismo de este gobierno. Se entrega el puerto a un consorcio con capitales componentes chilenos, un consorcio que no tiene el capital de respaldo suficiente para responder por la garantía estipulada en caso de incumplimiento de contrato, y se entrega el puerto sin que el consorcio beneficiado tenga que invertir capital fresco, pues toda la inversión que haga podrá salir del incremento brutal de las tarifas portuarias autorizado por el contrato. Y para evidenciar que García está dispuesto a lo que sea para beneficiar a la empresa chilena, se le garantiza un ingreso mínimo de 12 millones de dólares al año, si la empresa no llega a esa cifra, entonces el Estado, es decir los peruanos tenemos que cubrir la diferencia.

Ilo, Pisco, Paita, Pucallpa, Chimbote, Callao, Iquitos, son los puertos que nos dan ventaja geopolítica sobre nuestros países vecinos y tienen carácter estratégico; fortalecer la Empresa Nacional de Puertos (ENAPU) debería sea la opción lógica de cualquier gobierno con un mínimo sentido de desarrollo y una elemental idea de soberanía nacional. Por el contrario, García y su gobierno, apuestan a liquidar ENAPU y a entregar los puertos a través de contratos cuestionables y sobre los cuales las sospechas de negociados bajo la mesa son totalmente justificadas.

Por esas razones el Frente Nacional por la Vida y la Soberanía (FRENVIDAS) respalda decididamente la justa lucha de la Federación Nacional de Trabajadores de la Empresa Nacional de Puertos (FENTENAPU) en defensa de nuestros puertos públicos, porque es una lucha por los recursos de todos los peruanos y en defensa de la soberanía nacional. Expresamos todo nuestro apoyo al Paro Nacional que FENTENAPU realizará el lunes 26 de octubre, medida que ha logrado la participación de productores agrarios que también resultan afectados por la entrega de los puertos peruanos al capital extranjero.

¡No al entreguismo del gobierno de García!

¡Luchemos por la nulidad del contrato de entrega del puerto de Paita!

¡La soberanía no se negocia!

Lima, 23 de octubre del 2006

Comisión organizadora del FRENVIDAS

Más información:

- Para labores 13 mil trabajadores en Perú.

- Batalla legal por Paita

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La situación del trabajo en el 1º de Mayo

El Instituto Bartolome de las Casas, en su boletín virtual: "De la exclusión al reconocimiento" hace un breve relato de cómo el derecho al trabajo continúa siendo en el Perú supeditado a la gracia del gobierno con las transnacionales. "...Esta difícil situación laboral es fruto de las políticas laborales promovidas dentro del marco de la política neoliberal que implementó el fujimorismo en la década del 90..." afirma. 

En las vísperas del 1 de mayo, día internacional de los trabajadores, se hicieron diversas reflexiones referidas a la situación de los derechos laborales en nuestro país.

Es así que una encuesta de la Pontificia Universidad Católica del Perú, llevada a cabo en Lima Metropolitana, nos informa que 91% de la fuerza laboral percibe que está desprotegida. La mayoría sostiene que no tiene protección en salud, que no recibe Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y que tampoco tiene acceso a la jubilación. Efectivamente sólo 32% dice que tiene seguro de salud, 17% CTS y 23% que aporta a un plan de jubilación, ya sea privada (AFP) o pública (ONP). Gozan de vacaciones y gratificaciones sólo el 26% de la PEA (Población Económicamente Activa) de la capital.

Fuente: http://bcasas.org/exclusion/boletin9/#m1

Esta difícil situación laboral es fruto de las políticas laborales promovidas dentro del marco de la política neoliberal que implementó el fujimorismo en la década del 90. Pero también de la falta de responsabilidad social del empresariado nacional. En dicha encuesta el 84% señala que los empresarios respetan poco o nada los derechos de los trabajadores. Al decir de Mario Huamán, secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) “El Estado no promueve ni protege los derechos fundamentales para mejorar nuestro nivel de vida, a lo que está obligado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Entre ellos, el derecho a formar sindicatos”.

Por otro lado, el 1 de mayo fue ocasión también para recordar el grave problema del trabajo infantil. La Coordinadora Nacional de Derechos Humanos (CNDDHH) nos dice que “de acuerdo con las estadísticas oficiales, uno de cada cinco menores entre 6 y 17 años de edad, que trabajan, está excluido del sistema educativo peruano, situación que de no revertirse llevará a miles de niñas, niños y adolescentes a un futuro de postergación, discriminación y pobreza. Son ya varios los años en los que no podemos bajar la cifra de más de dos millones de niñas, niños y adolescentes trabajando” (p.171).

Frente a esta difícil situación nos parece pertinente recordar lo que señalábamos en octubre del 2008 en nuestro boletín dedicado al tema del Empleo: que “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias, de trabajo y a la protección contra el desempleo” (Declaración Universal de los Derechos Humanos art. 23).

Y la Constitución Peruana, en su art. 22, ratifica dicho derecho señalando que “El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona”; y en su artículo 23 nos dice que “El estado promueve condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo”.

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Contraprotesta: Starbucks reconoce nuestro derecho a besarnos, pero a sindicalizarnos

Hace unos días recibimos la convocatoria de la cadena transnacional Starbucks que invita a gays y lesbianas a participar del "DIA DE LOS BESOS GAY - LESBICOS" este Miércoles 15, 6PM en Starbucks de la Av. Diagonal, Miraflores.

Sin embargo, basta averiguar un poco para conocer los atropellos a los derechos laborales de esta famosa cadena mundial, quienes tienen una clara política antisindical, registran casos de abusos laborales, despidos arbitrarios y monopolio de patentes del café producido en varios paises.

Por tanto, te invitamos a realizar una CONTRAPROTESTA.

Porque estamos a favor de la no discriminación a gays, lesbianas, trans y bisexuales, pero eso no significa que negociemos nuestros derechos laborales.

BÉSATE SIN STARBUCKS

PORQUE NO NOS VENDEMOS POR UN BESO

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ENDESA de España es obligada a dejar de hacer tercerización fraudulenta en Perú

Fuente: Rebanadas de la Realidad

Históricos fallos del Poder Judicial y del Ministerio de trabajo dan la razón a reclamo sindical. La transnacional española ENDESA opera en el Perú a través de las empresas EDEGEL (generación y comercialización de energía eléctrica), EDELNOR (generación y comercialización de energía eléctrica) y CAM PERU (Dedicada a actividades relacionadas con el Edelnor y Edegel). Sus operaciones son de las más rentables del país.

Por Acta de Infracción Nº 1281-2008 del 24 de abril del 2008, el Ministerio de Trabajo (MT) impuso a EDELNOR S.A.A. una multa de S/. 35,000.00 al haber incumplido con el requerimiento que le hiciera a fin que cumpla con incorporar en su planilla a 43 trabajadores que venían laborando en CAM PERU S.R.L. El Ministerio de Trabajo señaló que:

“Habiéndose verificado la desnaturalización de la tercerización de servicios en la relación contractual entre las empresas EDELNOR S.A.A. y CAM PERU S.R.L., es de aplicación al caso lo dispuesto en el articulo 4-B del Decreto Supremo Nº 003-2002-TR, agregado por el Decreto Supremo Nº 020-2007-TR, que a la letra dice: “La contratación de servicios que incumpla las disposiciones del artículo 4º o que implique una simple provisión de personal, origina que los trabajadores tengan una relación de trabajo directa con la empresa principal”

Entre los años 2000 y 2002, EDELNOR, tercerizó a más de 100 trabajadores del área de almacenes a la empresa CAM PERU S.R.L. Ambas empresas aseguraron a los trabajadores que en esta transferencia se les respetarían sus beneficios y derechos adquiridos durante sus años de servicio en EDELNOR, de esta forma sin permitir la intervención del Sindicato se impuso a los trabajadores la firma de una renuncia individual a EDELNOR y un nuevo contrato con CAM PERU S.R.L.

En septiembre de 2000, se constituyó la Sección Sindical del SUTREL. Pero, la empresa se negó a reconocerla, bajo el pretexto que CAM PERU S.R.L., no pertenece al sector de empresas eléctricas. Además se negó a efectuar los correspondientes descuentos de las cuotas sindicales a los afiliados.

El SUT RE L, obtuvo un pronunciamiento de la Corte Suprema (Casación Laboral Nº 329-2005 del 20 enero de 2006) reconociendo la Sección Sindical de SUTREL en CAM PERU, ordenando se efectúen los descuentos de las cuotas sindicales y el pago de una indemnización por lucro cesante. Pese a la orden judicial CAM PERU S.R.L., se negó a reconocer a la Sección Sindical. La misma situación ha ocurrido con la Sección Sindical del SUTECCEA en CAM PERU.

También en un informe elaborado por el MT el 27 de Noviembre de 2007, en virtud de la orden de inspección Nº 13577-2007-MTPE/2/12.3, se pudo determinar que existía una desnaturalización de la tercerización de servicios en la relación contractual entre las empresas CAM PERU S.R.L. y EDELNOR S.A.A., que se vino a confirmar con el Acta de Infracción Nº 1281-2008 del 24 de abril del 2008.

Como EDELNOR se negó a acatar las órdenes del MT, el SUT RE L inició un proceso de amparo (64909-2009, 46º Juzgado Civil) a fin de obtener un pronunciamiento judicial que obligue a EDELNOR a incorporar a su planilla a los trabajadores.

Por sentencia del 26 de enero del 2009, el Juzgado declaró fundada la demanda y ordenó a EDELNOR S.A.A., cumpla con incorporar a su planilla a los 43 trabajadores. El Juez señaló “Consecuentemente todo acto lesivo no justificado e irrazonable, que afecte a los trabajadores sindicalizados y a sus dirigentes que hagan impracticables el funcionamiento del sindicato deberá ser reparado; que en el caso al haberse denunciado el traslado del personal de EDELNOR S.A.A., hacia CAM PERU S.R.L., hecho que fue declarado nulo por la Autoridad de Trabajo al constatar la desnaturalización de la tercerización y que asimismo la codemandada EDELNOR S.A .A. al negarse al cumplimiento del mandato de la Autoridad de Trabajo que ordena el pase a su planilla de los trabajadores afiliados a su organización sindical, ambos constituyen actos que vulneran la Libertad Sindical colectiva”.

Ver Acta de Infracción del Ministerio de Trabajo

Envien sus cartas expresando su opinión y solidaridad a:

SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DE LA ELECTRICIDAD Y ACTIVIDADES CONEXAS DE LIMA Y CALLAO – SUTREL

Secretario General: Andres Pizarro Solano

Av. Tingo María Nº 267, Lima 5

sutrel@speedy.com.pe

Teléfonos: 423-9261/ Fax 4249365

SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADO RE S DE ELECTROLIMA,EMP RE SAS CONCESIONARIAS ELÉCTRICAS Y AFINES – SUTEECEA

Secretario General: Alfredo Polo Policio

Dirección: Av. Nicolás de Piérola Nro. 238. Lima , Perú.

Telefax: (051)(1)425-0182

suteecea@suteecea.org.pe

http://www.suteecea.org.pe/

GLOBAL COMPAC

Executive Director: Georg Kell

globalcompact@un.org

Human Rights – Labour: Ursula Wynhoven

wynhoven@un.org

Deputy Director: Gavin Power

powerg@un.org

UN Global Compact Office

United Nations

New York, NY 10017

USA

http://www.unglobalcompact.org

CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ (CGTP)

Secretario General: Mario Huamán Rivera

Secretario Nacional de Defensa: Luis Isarra Delgado

Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1 - Perú

Teléfonos: 431 4738 - 424 2357

E-mail: jchahua@cgtp.org.pe

Página Web: www.cgtp.org.pe

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Ministro: Dr. Jorge Elisban Villasante Aranibar

Despacho Ministerial

Av. Salaverry No. 655, Jesús María, Lima 11, Perú

Central Telefónica: 433-2512

Telefax 433-2211

Email: webmaster@mintra.gob.pe

COMISIÓN DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

Presidente: Eguren Neuenschwander, Juan Carlos

Plaza Bolivar. Av. Abancay s/n, Lima 1- Perú

E-mail: jceguren@congreso.gob.pe

DEFENSORIA DEL PUEBLO

Presidente: Beatriz Merino Lucero

Dirección: Jr Ucayali Nº 388 - Lima 01 - Perú

Línea Gratuita: 0800-15170

E-mail: webmaster@defensoria.gob.pe

COMISIÓN DE TRABAJO DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

Presidente: Saldaña Tovar, José

Plaza Bolivar. Av. Abancay s/n, Lima 1- Perú

Email: jsaldana@congreso.gob.pe

CONGRESO DE LA REPÚBLICA

Dirección: Palacio Legislativo - Plaza Bolívar - Av. Abancay s/n, LIMA 1

Teléfono: 311-7777

Fax: 311-7402

Página Web: www.congreso.gob.pe

PODER JUDICIAL

Presidente: Dr. Francisco A. Távara Córdova

Dirección: Av. Paseo de la República S/N Palacio de Justicia

Departamento: LIMA

Provincia: LIMA

Distrito: LIMA

Página Web: www.pj.gob.pe

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

Dirección: Av. 28 de Julio N° 878, Miraflores, LIMA

Teléfono: 610-9800

Fax: 444-9168

Página Web: www.pcm.gob.pe

El presente material se publica en Rebanadas por gentileza de Paúl Castellanos Córdova, del equipo de VISO en PLADES.(Programa de Vigilancia Social en Empresas Transnacionales). Lima, Perú. Web

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Federación Nacional Unitaria de los trabajadores petroleros (FENUPETROL) - PERÚ

Fuente: Rebanadas de la Realidad

Los trabajadores petroleros peruanos manifiestan su rechazo por las malas prácticas al violar los Derechos de sus Trabajadores de la empresa transnacional brasilera PETROBRAS por su intransigencia e indiferencia al no querer dar solución a las reivindicaciones de los trabajadores petroleros de los distintos sindicatos afiliados a la FUP, quienes se encuentran desde el pasado lunes 23 en HUELGA y que la empresa dentro de las negociaciones no trae alternativas de solución para que...

1. Se Mejoren las condiciones precarizada de trabajo así evitar los accidentes fatales.

2. Se Garantice el pago que corresponde a las horas Extras laborados los días feriados.

3. Se Garantice los puestos de trabajo de los trabajadores de contratados.

4. REALIZAR UN VERDADERO Y JUSTO PAGO EN EL PORCENTAJE DE LAS UTILIDADES.

Los trabajadores petroleros solo piden que cumpla con los trabajadores considerando y valorando la VIDA HUMANA, para evitar accidentes y muertes, al pretender no escuchar se convierten la empresa en responsables directos ya que la FUP está tratando de que se evite.

El trabajo es una contraprestación de servicios, por lo cual está incurriendo en una falta de sus propios compromisos ETICOS de respeto siendo estas pura letra muerta, al no pagar las labores en días feriados, asimismo también se constituye también discriminatorio el trato indistinto a los trabajadores operativos y sobre todo sindicalizados quienes con toda voluntad realizan los trabajos sin pago adecuado.

El trabajo es un derecho que dignifica al hombre por lo cual la empresa debe garantizar su permanencia en el trabajo para así poder tener una vida DIGNA.

Los trabajadores petroleros de Brasil exijen que Petrobras realice una verdadera distribución de las riquezas (Ganancias) que cada año la empresa tienen más utilidades como es el caso del año 2008 que fue superior al 2007, sin embargo la empresa pretende reducir 1.73% aproximadamente del porcentaje del año anterior, cuando por logita debe ser mejor también la distribución a los trabajadores.

Por ello Señor Presidente de la República, pedimos su intervención y sus buenos oficios para dar por solucionado el mencionado petitorio de los trabajadores quienes se encuentra ya 4 días de intensa luchan ya que el mejor camino es el dialogo sincero, transparente y responsable, que seguramente su despacho ira a señalar la pronta solución.

Los trabajadores petroleros del Perú reunidos en la Ciudad de Lima, estarán atentos sobre el desarrollo de la huelga y trasladan su solidaridad internacional y muchos éxitos.

El presente material se edita en Rebanadas por gentileza de Moises Ochoa Berrocal, Secretario Nacional de Relaciones Internacionales y Capacitacion sindical FENUPETROL

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Organizaciones de trabajadores rechazan Tratados de Libre Comercio

Fuente: Rebanadas de Realidad

Frente al Tratado de Libre Comercio y el Acuerdo de Cooperación Laboral entre Canadá y Perú: Declaración emitida por la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT Perú), el Congreso Laboral Canadiense (CLC), la Coordinadora de Centrales Sindicales Andinas (CCSA) y la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CCSA), rechazando el TLC firmado entre ambos gobiernos y solicitando al Congreso de Canadá niegue su aprobación a dicho acuerdo...

.- En base a nuestra experiencia colectiva en los tratados de libre comercio e inversión, tales como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), el Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA), el Tratado de Libre Comercio EEUU-Perú y ahora el Tratado de Libre Comercio entre Canadá y Perú, declaramos nuestro profundo desacuerdo por este tipo de tratados que garantizan los derechos de los inversionistas por encima de los derechos humanos, sociales, económicos, culturales, laborales y democráticos de sus ciudadano/as.

Estos tratados son concebidos para ser suscritos entre naciones con grados equivalentes de desarrollo y, por tanto, desconocen las diferencias existentes entre economías como las de Estados Unidos y Canadá, cuyo desarrollo supera en más de cien veces a la de países como Perú.

Las negociaciones para el TLC Canadá–Perú y el Acuerdo de Cooperación Laboral se concluyeron en tiempo récord sin consulta a las organizaciones de trabajadores y trabajadoras o de la sociedad civil, y sin haber llevado a cabo un análisis del impacto de dichos acuerdos en los sectores productivos, en el empleo, en los derechos de los trabajadores y las trabajadoras y en el medioambiente, de ninguno de los dos países.

La experiencia nos ha mostrado que, este tipo de acuerdos socavan la democracia dando más poderes a las empresas que a los ciudadanos y las ciudadanas y que a los gobiernos, facilitan y profundizan la aplicación de un mercado libre no regulado, promueven políticas económicas, sociales y laborales generando mayor empleo precario, profundizando la pobreza, la exclusión social y los impactos negativos al medioambiente, especialmente en el Perú. En el actual escenario de la crisis económica global, este tipo de acuerdos profundizarán la exclusión y la precariedad en nuestros pueblos.

Tal como se ha declarado en la Plataforma Laboral de las Américas adoptada por las organizaciones de trabajadores y trabajadoras en todo el Hemisferio, para que un tratado comercial sea aceptable, su meta central debe ser la creación de puestos de trabajo decente, el desarrollo sostenible y debe asegurar la protección de las normas laborales fundamentales en todas las naciones que participan en estos tratados.

Desde nuestra perspectiva, es poco probable que las medidas laborales en estos tratados de libre comercio, estén contenidos en acuerdos paralelos o no, conducirían a mejoramientos concretos para los trabajadores y las trabajadoras. Los tratados de libre comercio tales como el NAFTA no son escritos para mejorar las normas laborales.

Exigimos al Congreso de Canadá rechazar la ratificación del Tratado de Libre Comercio Canadá - Perú hasta que se hayan evaluado y superado los impactos económicos y sociales de tal acuerdo, en términos de la movilidad de capitales, salarios, creación y estabilidad en el empleo, condiciones de trabajo y el medio ambiente en los dos países.

Kenneth V. Georgetti

Mario Huamán Rivera

Presidente

Secretario General

CONGRESO LABORAL CANADIENSE (CLC)

CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ (CGTP)

Julio César Bazán

Juan José Gorriti Valle

Presidente

Secretario General

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERU (CUT Perú)

COORDINADORA DE CENTRALES SINDICALES ANDINAS (CCSA)

Victor Baez Mosqueira

Secretario General

CONFEDERACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LAS AMERICAS (CSA)

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INFORME Nº-005 DE LA FEDERACION PROVINCIAL DE RONDAS CAMPESINAS Y URBANAS DE SANTA CRUZ - CAJAMARCA

Compañeros ronderos, amigos de las diferentes organizaciones populares, distinguidos compatriotas de la prensa quienes se identifican con las heridas sangrantes de nuestro Perú Profundo:

Permítanme saludarlos desde este rincón de nuestra patria Santa Cruz – Cajamarca, en donde al igual que todos los peruanos seguimos sufriendo las consecuencias de esta política neoliberal y primario exportadora del actual gobierno; cuyo representante es García Pérez. Quien al argumentar con sus falacias que nos tiene acostumbrados “que el Perú está blindado y que la crisis mundial no repercutirá en nuestra saciedad y. además solo a partir de los meses de Mayo y Junio se despedirá a un pequeño número de solo 200 mil trabajadores”. Cuando sabemos que estos despidos ya se inició hace meses atrás en el sector agroindustrial, minero y otros.

Fuente: Estinaldo Quispe Mego, Presidente  FEPROCAUSC estisnaldoquime248@hotmail.com

Por ello como dijera un economista: “No se puede decir que se esta amaneciendo cuando el cielo esta totalmente nublado”. Puesto que el presidente de los ricos por un lado afirma que el Perú crecerá el 5% por otro anuncia que abra despido de una gran masa de trabajadores; lo que demuestra que su posición -de extremidades inferiores dobladas ante sus amos del poder fáctico- implementa una política de represión descarada y en particular en la provincia de Santa Cruz - Región Cajamarca; en donde el Poder Judicial, Ministerio Público y Policía Nacional están totalmente al servicio de la empresa minera Buena Ventura (con su proyecto la zanja) , quienes recurren a practicas por demás abusivas con tal de encarcelar a los dirigentes ronderos.

INFORME DE LOS HECHOS:

Tal es el caso que recientemente (aduciendo que el penal de Santa Cruz no brinda la seguridad del caso), se confabulan abogados, INPE, el mayor expectorado de Santa Cruz que viene trabajando para la minera desde chiclayo: JESUS TAPIA ARANDA, Y CONSIGUEN TRASLADAR EL DOMINGO 22 A LA 1 AM -SIN AVISAR A SU FAMILIA- AL COMPAÑERO DIRIGENTE RONDERO ALEJANDRO IZQUIERDO TORRES AL PENAL DE PICCI -EN LA REGION LAMBAYEQUE- Y NO CONTENTOS CON ESO, SE HACEN DE LOS OIDOS SORDOS Y DE LA VISTA GORDA.

FRENTE A LA ACTITUD DEL INEFABLE GOBERNADOR DE PULAN: MANUEL HERNANDEZ, QUIEN ACOMPAÑADO DE DOS SUJETOS Y CON PISTOLA EN MANO INTERVIENEN AL COMPAÑERO SEGUNDO SUARTES (un estudiante y dirigente de la federación provincial que se encuentra comprendido en el caso del Alejandro Izquierdo Torres), PARA SER LLEVADO A ENPELLONES DESDE UINA DISTANCIA DE 5 Km. HASTA LAS INSTALACIONES DE LA PNP PARA LUEGO PONERLO A DISPOSICIÓN DEL PODER JUDICIAL QUIEN ORDENA SU INTERNAMIENTO EN EL PENAL en donde el compañero se encuentra privado de su libertad; sin que nadie diga “esta boca es mía” CUANDO SABEMOS QUE ESOS ACTOS SÍ CONSTITUYEN DELITO DE SECUESTRO .

Pero en fin, el denunciar en el Poder Judicial es perder, solo recurro a nuestra gloriosa organización de Rondas Campesinas, Frentes de Defensa, Defensoria del Pueblo, Aprodeh, Tribunal Constitucional, y la parte digna de uno de los poderes del Estado: La Prensa. Para solicitarles su apoyo en todos los sentidos y así expulsar de una vez por todas a las empresas transnacionales (QUE SE ENCUENTRAN APOSTADAS EN LAS CABECERAS DE CUENCA A LO LARGO Y ANCHO DE NUESTRO PAÍS) y además lograr la mas grande unidad de nuestro pueblo, para gestar la derrota en las urnas a estos delincuentes que hoy gobiernan nuestra Patria .

Además les informo que cuando a solicitud de los familiares de un campesino asesinado en el distrito de Uticyacu -cuando celebraban el triunfo de la revocatoria-, NOS CONSTITUIMOS LAS FEDERACIONES DE SANTA CRUZ, CHOTA Y RONDEROS (en numero de 300), a una concentración en el distrito de Uticyacu en donde vaya sorpresa: EL ALCALDE GUILLERMO MERA FLORES HABÍA SOLICITADO A MAS DE 40 POLICÍAS, pero eso no le dimos importancia e iniciamos nuestra asamblea en las afueras del distrito -con la intervención de los asambleístas-, cuyo fin único y exclusivo fue averiguar y dar con los responsables de la muerte del campesino.

Pero en circunstancias que casi terminábamos la asamblea, los policías (enviados primero por el mayor PNP. De apellido Collazos), empezaron a tomar fotografías, filmar a los asambleístas, de una forma por demás provocadora, desplazándose para ello de la Plaza de Armas y el Palacio Municipal -donde constatamos se encontraban- y luego con la presencia del mayor en mención (quien es comisario de la PNP en Santa Cruz), INICIARON A AGREDIR CON PALABRAS REPRODUCIBLES no propias de un oficial contra los ronderos; SEGUIDO DE AGRESIONES FÍSICAS Y LO QUE ES PEOR DISPARARON GRAN CANTIDAD DE FAL Y PISTOLAS AUTOMÁTICAS, a lo que la gran masa de ronderos optó por permanecer en lugar hasta concluir nuestra asamblea; sin hacer caso esta actitud repudiable de la policía que habían acudido pagados por el alcalde.

LUEGO LA POLICÍA PROSIGUIÓ CON SU ACTITUD REPRESIVA Y EMPRENDIÓ -personalmente el Mayor Collazos y el Alférez Romero- CONTRA EL CHOFER DEL AUTO QUE NOS HABÍA TRASLADADO INSULTÁNDOLO Y QUITÁNDOLE LAS LLAVES DE SU AUTO y al emprender retorno a SANTA CRUZ, a las 5 pm (en circunstancias que esperábamos en el camino a que bajara el caudal de una quebrada, para pasar), LLEGAN LOS OFICIALES EN MENCIÓN CON 20 POLICÍAS Y NOS CAPTURAN -juntamente con una compañera rondera quien llevaba en sus brazos a su hija de solo un año de edad junto a su esposo- NOS MALTRATAN FÍSICAMENTE, NOS ARREBATARON 150 NUEVOS SOLES (que los compañeros habían colaborado para cancelar al taxi), DOCUMENTOS PERSONALES E INCLUSO COMIDA COSIDA (que llevaba la compañera para su bebita) E INSULTAN MENCIONANDO QUE EL ALCALDE NOS VA A DENUNCIAR. “Que hemos intentado incendiar la municipalidad e intentado secuestrarlo, y que si le daban la gana nos ponía casquillos de FAL y pistola automática y que nos denunciaban por terroristas y no pasaba nada”.

Permaneciendo en el lugar fuera de los vehículos -bajo una torrencial lluvia- , por espacio de 2 horas y media (para luego hacernos caminar 5 horas) hasta un lugar de Taya Pampa, sin tener en cuenta la condición de la madre y la edad de su esposo. EN EL CAMINO LOS POLICÍAS TODO EL TIEMPO NOS INSULTABAN Y MENCIONABAN QUE CAUSAMOS PROBLEMAS AL ALCALDE Y AL GOBIERNO CENTRAL, PARA LLEGAR A UNA BODEGA EN DONDE NOS OBLIGARON QUE LES COMPREMOS TODA CLASE DE GOLOSINAS, LLONQUE (AGUARDIENTE), GASEOSAS “por que tenían hambre”, de donde llaman a un camión para trasladarnos hasta Santa Cruz a donde llegamos a las 3.30 am aproximadamente.

Aqui el mayor con el alférez Romero nos mencionan que el caso que estábamos investigando ya esta en el Poder Judicial y que hay una orden de captura a Nivel Nacional contra el responsable de la muerte Cuando le menciono que lo que esta haciendo le va ha perjudicar puesto que no hemos cometido ningún delito y que si se enteraba el pueblo va a tener problemas, nos libera NO SIN ANTES AMENAZARNOS QUE SI NO NOS RETIRAMOS DE LA ORGANIZACIÓN EL SE ENCARGARÍA DE CAPTURARNOS Y ACUSARNOS DE LOS CARGOS QUE YA TIENE PREPARADO.

Amigos ustedes se preguntaran ¿Bajo que cargos nos detuvieron? De igual yo le pregunté igual, pero la respuesta fue: GOLPES E INSULTOS. Solo dijeron que ellos “habían sido agredidos y que yo les había mandado a los ronderos a agredirlos”, lo que nunca existió. Ojala puedan ayudarme a hacer algo contra estos abusos de la PNP, de las autoridades corruptas del lugar y las empresas que utilizan alcaldes, policías jueces, y gente sin conciencia contra dirigentes ronderos y sus org. populares, cuyo único delito es defender el agua, suelo, aire y defender además la dignidad de nuestras organizaciones y al pueblo oprimido; tantos siglos utilizado y marginado por los gobiernos de turno .

Amigos hemos resistido a los colonizadores, a las seudo democracias y hoy resistimos juntos a esta globalización neocolonial y neoliberal.

Atentamente,

ESTINALDO QUISPE MEGO

Presidente FEPROCAUSC

(Federación Provincial de Rondas Campesinas de Santa Cruz)

Telf. 076 - 786132

Celular: 076 - 976925220

Dirección: Calle Zarumilla 906 y 911, SANTA CRUZ - CAJAMARCA

E-mail: estisnaldoquime248@hotmail.com

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Porque Nosotras trabajamos para que tu puedas trabajar. Fiesta!

PORQUE NOSOTRAS TRABAJAMOS

PARA QUE TU PUEDAS TRABAJAR!

VEN A CELEBRAR CON NOSOTRAS!!!

Costo: S/ 5 lukitas
Fiesta Una Casa para Panchita
"Hagamos algo, ¡YA!"
Organizadora: La Casa de Panchita
Sábado, 28 de marzo a las 19:00
HASTA LAS ULTIMAS CONSECUENCIAS
Lugar: Brisas y Frutos del Mar
Paseo Colon 311 / Cercado Lima

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Claro Perú despide a totalidad de dirigentes del sindicato de trabajadores denuncia CGTP

Nota de Prensa.- Un hecho que debe merecer el rechazo de la comunidad peruana en general, sobre todo de aquella que es usuaria de telefonía celular Claro, es el hecho que esta empresa haya despedido en forma arbitraria y abusiva a los diez trabajadores que conforman la Junta Directiva del SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE AMERICA MÓVIL PERÚ S.A.C.

Como es de público conocimiento, los trabajadores de la empresa America Móvil Perú S.A.C., de capitales mexicanos y cuya marca de comercialización en el Perú es telefonía celular Claro, formaron su sindicato y eligieron a sus representantes para que cumplan funciones desde el 13 de febrero de 2009 hasta el 12 de febrero de 2011. Esto quedó registrado en el Ministerio de Trabajo quien emitió la Constancia de Inscripción Automática al Expediente Nº 23638-2009-MTPE/2 /12.241.

El 16 de febrero el sindicato procede a comunicar al Gerente General de la empresa Sr. Oscar Humberto Chávez López la constitución del Sindicato y los nombres de los 10 (diez) integrantes de la Junta Directiva. El 17 de febrero, 24 horas después de haber recibido la comunicación, la empresa envía a cada uno de los dirigentes cartas notariales de despido adjuntando su liquidación, disponiendo además que la empresa de seguridad impida el ingreso a su centro de labores, esto último dispuesto por el Sub Gerente de Recursos Humanos de la empresa Arturo Goicochea.

Nuevamente tenemos ante nosotros un nuevo hecho de flagrante atentado contra la Libertad Sindical. La empresa America Móvil Perú S.A.C., expresando una actitud de abierto desacato a las leyes y atentando contra todas las normas nacionales e internacionales sobre Libertad Sindical, atropella el derecho de sus trabajadores para organizarse y los hostiga para que renuncien al sindicato.

Una vez más vemos que los intereses de estas grandes empresas está en acumular riqueza atropellando los derechos del capital más valioso que tienen como son sus trabajadores; y atropellan la dignidad de los trabajadores con la inacción y complicidad del Presidente Alan García, del Primer Ministro Yehude Simon y del Ministro de Trabajo Jorge Villasante.

La CGTP respalda a los trabajadores de América Móvil Perú S.A.C., despedidos por haberse sindicalizado. Estemos alertas para apoyar la campaña por la reposición de los dirigentes sindicales, quienes representan simbólicamente a los cerca de cuatro mil despedidos en diferentes empresas, hasta la fecha, por formar sindicatos o pertenecer a ellos.

Agradecemos su difusión

Mayor información: 988-339980

http://groups.google.com/group/CGTP-Redjuvenil/web/campaa-por-reposicion-de-sindicalizados-en-claro-per-sac?hl=es

DEPARTAMENTO DE JUVENTUD TRABAJADORA DE LA CGTP

CONFEDERACIÓN GENERAL

DE TRABAJADORES DEL PERÚ

Web: www.cgtp.org.pe / E-mail: cgtp@cgtp.org.pe

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Lima, 24 de febrero de 2009

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Boletín Nacional de Trabajadores de Agua Potable y Alcantarullado del Perú

La Federación Nacional de Trabajadores de Agua Potable y Alcantarillado del Perú, a través de su Boletín FENTAP, viene reflexionándo e informándose sobre la situación del aguita como recurso natural, como servicio público, como fuente de trabajo, como derecho de los pueblos.

La FENTAP informa*:

• EMSA – PUNO confirma vertimiento de aguas servidas al Lago Titicaca
• EPS GRAU: Los industriales demandan cambio de la red de desagüe. Ellos solicitan las utilidades de la CMAC
• SEDA JULIACA: Anuncian medidas de protesta tras nuevo incremento del agua potable
• Gobierno Regional de Amazonas: Aprueban conformación del grupo técnico de gestión de cuencas ''ríos limpios'' de Amazonas
• Tres jóvenes dejan huella en el río Amazonas. Los hermanos canadienses Bjorn y Samuel Stime y la cajamarquina Maroy Correa recorren el río para tomar muestras del agua y hacer un registro de los niveles de contaminación que presenta
• Sedapal anuncia cambio de tuberías de agua y desagüe en distritos del Cono Norte de Lima
• Ex chambas de SEDAPAL extorsionadores. Alteraban medidores y pedían coimas a usuarios
• Por la derogación de la Ley Marco de agua promovida por el BID y la creación de una nueva Ley de Aguas para Honduras

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Cordialmente

Federación Nacional de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado del Perú

Telefax (511) 4248080 - Jr. Iquique 061 – Breña, Lima

fentap@fentap.org.pe - fentapperu@yahoo.es

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* Resumen gracias a Georgina Carlos P. - Periodista. Celular : 998432783,. www.peruprovincias.com

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